Nos Valeurs
A partager, sans modération !

Humain & Technologie

Solidarité

Simplicité

Engagement

Esprit d'entreprendre

Dépassement de soi
« L’apprentissage, c’est transmettre des valeurs d’homme à homme,
dans un monde où l’on croit que l’outil numérique peut tout remplacer. »
- Thierry Marx -
Nos missions accomplies
Plus de 200 recrutements au compteur sur les métiers des nouvelles technologies.

DEVELOPPEMENT
Testeur, Développeur Web, Mobile et Logiciel, Tech Lead, CTO
DATA
Data Miner, Data Analyst, Data Scientist, DBA, Architecte Big Data
WEBMARKETING
Community Manager, Traffic Manager, CMO, Growth Hacker, Chef de projet
INFRASTRUCTURE
Technicien, Ingénieur Réseaux, Admin Système, Architecte, Responsable IT
CONSULTING
Consultant ERP, Consultant SAP, Consultant BI, Consultant IT, Consultant MOA / MOE
BUSINESS DEVELOPMENT
Technico-Commercial, Business Developer, Key Account Manager, Responsable Commercial
Notre équipe pédagogique
Nous travaillons ensemble depuis plusieurs années et on assure !
Sébastien Lefèvre
FORMATEUR GH ET RH
Issu d’un cursus en webmarketing, Sébastien a débuté par le monde des RH en tant que Recruteur & Formateur pour ensuite se lancer dans l’entrepreneuriat en 2016 en créant Tomorrow Jobs le cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’IT. Passionné par le Growth Hacking et les RH, il met aujourd’hui ses compétences au profit des personnes qui souhaitent progresser sur ces thématiques.
Marie Navarre
AIDE AUX FINANCEMENTS
Après avoir obtenu avec brio son Master en RH, Marie s'est lancée dans l'aventure Tomorrow Jobs avec l'envie d'aider un maximum de candidats à trouver un emploi. Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises qui ont un projet de formation afin de les aider à identifier leurs besoins réels et à trouver des financements.
Jean-Christophe Pélerin
FORMATEUR GH ET RH
Jean-Christophe a navigué 10 ans entre stratégie d'entreprise et hacking. Il rejoint Tomorrow Jobs en 2018 en tant que chasseur de tête et formateur. Les écoles supérieures du Grand Nancy faisant appel à lui s'ajoutent les unes après les autres à son CV. Son objectif ? Mettre le cap sur les enjeux de la marque employeur !
Ils parlent de notre cabinet
Merci d'avoir pensé à nous 😁

Pour aller plus loin
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